Todos hemos oído hablar de las tácticas deshonestas utilizadas por los liquidadores de reclamos de accidentes de auto y seguro de propietarios de vivienda. Pero la indemnización laboral no puede funcionar de la misma manera, ¿verdad? En realidad, no debería sorprenderle tanto cuando un liquidador de reclamos de indemnización laboral ofrece una cifra mucho más baja de la que anticipaba. De hecho, muchas empresas están recurriendo a las conocidas compañías de seguros que ofrecen pólizas de seguro para propietarios de vivienda, pólizas de seguro de auto y, ahora, cobertura de seguro de indemnización laboral.
Los liquidadores de indemnización laboral no trabajan velando por sus mejores intereses; de hecho, tampoco trabajan velando por los mejores intereses del estado. No sirven para beneficiarle a usted, a su empleador ni a la clase trabajadora. Los liquidadores de indemnización laboral son empleados del proveedor de seguros. Sirven a los mejores intereses de la compañía de seguros. Lo mejor para usted es comunicarse con uno de nuestros abogados de indemnización laboral de Charlotte.
¿Qué hace un liquidador de indemnización laboral?
Los liquidadores de indemnización laboral revisarán la documentación asociada con un reclamo de indemnización laboral, determinarán si el reclamo es apropiado y determinarán el monto de la indemnización. A medida que trabajamos en cada reclamo, deben asegurarse de que todos los involucrados sigan las pautas y completen los documentos con precisión.
Sin embargo, existe cierta sospecha de que la meta real de un liquidador de indemnización laboral es mantener la mayor cantidad de dinero posible en la compañía de seguros. Eso significa escatimar en los reclamos y denegar rotundamente los reclamos que deberían haber recibido indemnización.
¿Para quién trabajan?
Aunque los liquidadores de indemnización laboral trabajan directamente para la compañía de seguros, son responsables de colaborar con expertos en atención médica. Los expertos en atención médica y los expertos de la industria deberían estar actualizando constantemente los sistemas para garantizar que los liquidadores tengan la información más precisa disponible para evaluar sus reclamos.
Si a un liquidador de seguros se le ocurre un monto de indemnización cuestionable, puede que no sea directamente su culpa. Podría ser una combinación de problemas con expertos en atención médica, médicos y que el liquidador no esté evaluando adecuadamente los daños.
Sin embargo, existe un problema continuo con las compañías de seguros que están muy orgullosas de no subcontratar la liquidación de reclamos. Esto es realmente atractivo para las empresas porque existe la idea de que eventualmente pagarán menos porque los liquidadores internos siempre favorecerán a la compañía más de lo que la empresa favorece a los empleados.
¿Tienen siempre la razón los liquidadores de indemnización laboral?
Los liquidadores de indemnización laboral no pueden tener la razón todas las veces. En la posición en la que se encuentran, es imposible garantizar que todos los involucrados hayan seguido todas las pautas y leyes estatales de indemnización laboral, hayan presentado la documentación de manera apropiada y hayan realizado un análisis exhaustivo. Es mucho trabajo para una sola persona, pero esa no es razón para bajar las expectativas de un trabajo de calidad.
Al enfrentar problemas con un reclamo de indemnización laboral, haga evidente que usted no es la única parte que participa en este proceso. A las compañías de seguros les gusta culpar a la víctima, pero cada reclamo de indemnización laboral involucra a un gran grupo de personas, todas responsables de presentar el papeleo correctamente y cumplir con las leyes.
¿Pueden ayudarle a usted?
Los liquidadores de seguros pueden ayudar a las víctimas porque, además de que las compañías de seguros usan tácticas maliciosas, las redes de salud también lo hacen. Una de las razones principales por las que las compañías de seguros emplean a sus propios liquidadores de indemnización laboral es para combatir las facturas médicas deshonestas.
No hay duda, probablemente lo haya visto de primera mano, las redes médicas inflan las facturas médicas. Es casi como si lo usaran como una táctica de intimidación. «Consiga un seguro costoso o tenga cientos de miles en deudas médicas por el resto de su vida», es la sensación que la mayoría de las personas tienen cuando reciben una factura de hospital.
En la situación ideal de indemnización laboral, usted nunca debería ver la factura. No debería tener a nadie llamando a su teléfono o enviando cartas de cobro a su casa por pagos pendientes. Los liquidadores de seguros sirven para recopilar facturas médicas, evaluarlas para verificar su honestidad e incluso negociar para reducir el costo de los gastos médicos.
¿Cuándo se debe involucrar a un abogado de indemnización laboral de Carolina del Norte?
La mayoría de las personas esperan demasiado tiempo para incorporar a un abogado de indemnización laboral de Carolina del Norte. Los abogados de indemnización laboral se esfuerzan por obtener un alivio rápido para las víctimas, sin perder elementos clave de la indemnización. Usted resultó lesionado y la elección del seguro de su empleador puede decidir si se pagan o no sus facturas médicas. No espere a que alguien que claramente no vela por sus mejores intereses tome una decisión sobre su futuro financiero.
En su lugar, contacte a los abogados de indemnización laboral de Carolina del Norte ahora. Nuestros profesionales del derecho están esperando, así que tome su reclamo y luche por la indemnización que necesita para volver a trabajar. No tenemos ninguna duda de que merece una indemnización justa y no merece vivir bajo una aplastante deuda médica por una lesión ocurrida en el trabajo.
