¿Cubre la indemnización por accidentes de trabajo de Charlotte los accidentes automovilísticos?

1Charlotte Personal Injury Lawyers is a personal injury firm serving the greater Charlotte area that represents clients in car, truck, motorcycle, rideshare, and pedestrian accident cases with 24/7 availability and a commitment to maximizing client settlements.

El sistema de indemnización por accidentes de trabajo de Charlotte ayuda a los empleados después de accidentes laborales. Los trabajadores lesionados pueden recibir beneficios médicos y de otro tipo. Sin embargo, cuando los empleados piensan en accidentes laborales, solo consideran los percances que ocurren en las instalaciones de la empresa. Por lo tanto, a menudo no consultan a abogados de indemnización por accidentes de trabajo de Charlotte para accidentes fuera de la empresa.

Sin embargo, cabe señalar que puede obtener indemnización laboral incluso por lesiones ocurridas fuera del trabajo. Un ejemplo típico y común serían los accidentes automovilísticos. No obstante, demostrar que merece una indemnización por un accidente automovilístico puede ser un desafío. Por eso siempre es mejor contratar a un abogado de indemnización laboral. Esto se debe a que dicho abogado puede determinar si la lesión causada por su accidente califica para una indemnización.

¿Puede recibir indemnización laboral por accidentes automovilísticos en Charlotte, NC?

Generalmente, no puede recibir indemnización laboral por accidentes automovilísticos. Esto se debe a que los riesgos a los que se enfrentan los empleados en la carretera se aplican a todos los automovilistas. La ley de Carolina del Norte llama a esto la regla de ir y venir al trabajo. Cabe destacar, también, que se aplica a los accidentes automovilísticos que ocurren cuando los trabajadores conducen de ida y vuelta al trabajo.

Afortunadamente, existen excepciones a este principio. Por lo tanto, puede recibir una indemnización por accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo en Charlotte. Sin embargo, esto no se aplica en todos los casos. A continuación, analizamos algunas de las excepciones.

La excepción de obligación contractual

Algunos empleadores proporcionan a sus empleados un medio de transporte. Dicho transporte puede estar disponible para los trabajadores para ir y venir de la empresa. Por el contrario, el vehículo de la empresa solo puede servir para una de las dos opciones. Sea cual sea el caso, un accidente automovilístico al utilizar el transporte proporcionado por la empresa es indemnizable en Charlotte, NC.

A veces, sin embargo, el empleador no proporciona el medio de transporte, sino que reembolsa los gastos de transporte del empleado. En este caso, este principio sigue siendo aplicable. Sin embargo, no puede recibir indemnización si el empleador simplemente le proporcionó transporte por buena voluntad. Un ejemplo típico sería que su jefe lo lleve a casa después del trabajo.

La regla de los encargos especiales

Con frecuencia, los empleados también realizan encargos especiales para sus empleadores. Dichas funciones suelen estar fuera de la descripción de trabajo del trabajador. Por lo tanto, suponga que sufre un accidente automovilístico mientras realiza una tarea especial para su empleador. En ese caso, puede recibir indemnización por sus lesiones.

Primero, sin embargo, debe demostrar que este encargo beneficia a su empleador. Por ejemplo, imagine que va conduciendo al trabajo y su jefe le llama para decirle que recoja algunos suministros de oficina. Un accidente mientras obtiene estos suministros será indemnizable en Charlotte.

La regla del doble propósito

A veces, un viaje personal en automóvil puede tener un doble propósito. Es decir, tanto el empleador como el empleado se benefician del viaje. Por ejemplo, imagine tener que realizar algunos trámites bancarios para usted y para su empleador. En este caso, ambos se benefician de su viaje. Esto significa que puede recibir indemnización laboral por cualquier accidente automovilístico resultante.

La excepción del vendedor itinerante

Por último, algunos trabajos requieren que los empleados viajen. En este caso, dicho viaje entra dentro del ámbito de trabajo del empleado. Algunos ejemplos serían los repartidores y los agentes inmobiliarios. Por consiguiente, cualquier accidente mientras el vendedor viaja activará la indemnización por accidentes de trabajo. Sin embargo, suponga que dicho empleado sufre una colisión de vehículos durante un viaje personal. En ese caso, perderá su derecho a la indemnización.

¿Qué pasa si soy responsable del accidente automovilístico?

De hecho, los empleados pueden ser responsables de los accidentes automovilísticos en los que resulten heridos. Sin embargo, dicha culpa no afecta a sus beneficios de indemnización. Esto se debe a que el sistema de indemnización laboral de Carolina del Norte no se basa en la culpa. Un sistema sin culpa significa que la responsabilidad es irrelevante a la hora de determinar el derecho a los beneficios. Por lo tanto, incluso si usted causa un choque, aún puede presentar una reclamación de indemnización.

¿Puedo demandar al conductor culpable?

Sí, puede presentar una demanda contra el conductor culpable de sus lesiones por accidente. Esto se debe a que el sistema de indemnización laboral de Carolina del Norte permite reclamaciones a terceros. Sin embargo, tendrá que establecer la responsabilidad del conductor culpable. Solo entonces podrá obtener una indemnización por daños y perjuicios. Sin embargo, cabe señalar que una demanda puede otorgarle una indemnización mejor que la indemnización laboral.

Esto se debe a que la indemnización laboral solo le otorgará una indemnización limitada. Esto incluirá facturas médicas y salarios semanales. Por el contrario, una demanda por lesiones personales puede otorgarle un abanico más amplio de acuerdos. Por ejemplo, puede obtener daños y perjuicios por:

  • Daños a la propiedad
  • Pérdida del disfrute de la vida
  • Dolor y sufrimiento
  • Angustia emocional
  • Pérdida de consorcio

El tribunal incluso puede otorgar daños punitivos. Esta clase de daños castiga al conductor culpable por sus acciones.

Deje que nuestros abogados de indemnización laboral de Charlotte le ayuden

¿Ha sobrevivido a un accidente automovilístico relacionado con el trabajo? ¿Sufrió alguna lesión? Si es así, entonces puede ser elegible para recibir una indemnización laboral. Su empleador puede pagar sus facturas médicas del accidente. Primero, sin embargo, necesitará a los mejores abogados de indemnización laboral de Charlotte. Nuestros abogados pueden ayudar a demostrar que su accidente de tráfico está relacionado con su empleo. De esta manera, podrá obtener el máximo de beneficios de indemnización. Por lo tanto, llámenos hoy mismo para una consulta GRATUITA.

Lea más artículos relacionados