es la indemnización laboral como la incapacidad, donde hay un temporizador en marcha una vez que se empiezan a recibir los beneficios? ¿Cuánto tiempo se tarda en recibir los beneficios de indemnización laboral? ¿Cuánto tiempo podría tener que esperar para el pago? Estas preguntas sobre los plazos que se aplican a la indemnización laboral son un poco difíciles de manejar y clasificar porque se trata de un seguro privatizado exigido por los gobiernos.
La solución a sus lesiones y la gestión de la compensación a través de la indemnización laboral no es un camino fácil. Siempre es difícil con la indemnización laboral porque no se sabe cuánto tiempo estará sin trabajar o si podrá regresar. Es una situación muy difícil y no saber cuánto tiempo se tendrán los beneficios es igual de preocupante. Póngase en contacto con nuestros abogados de indemnización laboral en Charlotte hoy mismo.
Estatuto de limitaciones
Cuando se trata de presentar su reclamación, querrá asegurarse de que todo esté en su lugar. Por ejemplo, algo que suele posponerse son los gastos médicos. Desafortunadamente, si no se encarga de esto dentro de ese plazo de dos años, la Comisión Industrial de Carolina del Norte no podrá ayudarle.
El estatuto de limitaciones se establece para que las personas no puedan aparecer décadas después de un accidente afirmando que su empleador les debe una fortuna. La teoría es que no solo los empleados necesitan protección, sino también los empleadores. Es difícil para los estados saber dónde poner el límite. Por eso, en general, verá que la mayoría de los estados tienen una prescripción de dos años para las reclamaciones de indemnización laboral, aunque algunos estados la extienden a cuatro años.
Sin embargo, puede tener problemas mayores con el proveedor de seguros de indemnización laboral de su empleador. Es posible que tengan requisitos muy estrictos para la notificación adecuada y los plazos. Al igual que el seguro de auto, existe un plazo breve en el que debe notificar la lesión. De lo contrario, podría perder la cobertura. Pero a diferencia del seguro de auto, usted no fue quien eligió la póliza ni el proveedor, por lo que es más complejo de lo que parece a primera vista.
Límites de tiempo de espera
Según el estado de Carolina del Norte, debe recibir un pago dentro de los diez días posteriores a que su empleador reciba la Orden. Si esa Orden no se desembolsa dentro del plazo establecido, todos los pagos de indemnización laboral podrían sufrir una multa del 10% por demora.
Esperar los límites de tiempo en la indemnización laboral solo cubre la rapidez con la que un empleador debe desembolsarle los fondos por accidentes de trabajo. Desafortunadamente, no ofrece mucha información sobre cuánto tiempo puede permanecer con la indemnización laboral.
Aclaraciones sobre cómo funciona la indemnización laboral
En Carolina del Norte, la indemnización laboral no cubre el tiempo de trabajo perdido. Solo cubre los gastos médicos y los daños derivados de una lesión laboral. De hecho, la indemnización por accidentes laborales en Carolina del Norte es tan restrictiva que las lesiones por movimientos repetitivos, como el túnel carpiano y la tensión discal, son difíciles de cubrir sin una batalla.
Básicamente, no vale la pena permanecer en la indemnización por accidentes de trabajo todo el tiempo que pueda porque no tiene ingresos. No tiene algo que establezca claramente que se le pagará; solo sabe que se pagarán sus facturas médicas. Por lo tanto, su alquiler o hipoteca, la comida de su despensa y todo lo demás queda en el aire mientras esté sin trabajar.
¿Cuándo debería hacer la transición a la incapacidad?
Debido a que la indemnización laboral en Carolina del Norte no cubre los salarios perdidos, estas víctimas sí tienen acceso a la incapacidad. Mientras que el SSDI normalmente requeriría que la persona tenga al menos 12 meses de tiempo anticipado fuera del trabajo, la incapacidad permite que los empleados lesionados reciban beneficios de inmediato. Esos beneficios pueden ser parciales o totales, y es probable que sean temporales.
Sin embargo, si su lesión fue tan grave que lo dejó en incapacidad permanente, podría considerar llevar su reclamo de indemnización laboral más lejos. Presentar una demanda contra su empleador puede ser el siguiente paso. Todo esto es algo de lo que querrá hablar con su abogado de indemnización laboral antes de tomar decisiones de gran importancia.
Le ayudará un abogado de indemnización laboral de Carolina del Norte?
Carolina del Norte tiene leyes específicas para proteger a los empleados que se lesionan mientras trabajan. Por otra parte, existen problemas porque tiene esta abrumadora incertidumbre con sus ingresos. Desafortunadamente, no puede vivir de la indemnización laboral para siempre. De hecho, es probable que intenten cortársela lo antes posible, y es posible que deba acudir a un recurso más confiable para obtener ingresos continuos.
Póngase en contacto con el Abogado de indemnización laboral de Carolina del Norte para afrontar este momento difícil. Entendemos que esto es frustrante y difícil de entender, pero podemos ayudarle a gestionarlo. Llame a nuestras oficinas para programar una reunión y hablar sobre su situación de indemnización laboral.
