Aprobar su indemnización por accidentes laborales no es tan complicado. En Estados Unidos, más del 90% de los empleados cuentan con cobertura de indemnización laboral en caso de lesiones relacionadas con el trabajo. En Charlotte, Carolina del Norte, los empleadores con más de tres empleados deben tener un seguro de indemnización laboral de Carolina del Norte. La Ley de Indemnización por Accidentes Laborales de Carolina del Norte (NCWCA) prevé esto.
La indemnización laboral de Carolina del Norte proporciona una cobertura de seguro que protege a los empleados en caso de emergencias médicas, lesiones relacionadas con el trabajo e incluso la muerte. El beneficio se calcula en función de los salarios perdidos, los gastos médicos, las pérdidas específicas, las cicatrices, los daños y los costos médicos futuros.
Es ilegal no tener indemnización laboral o despedir a un empleado que haya sufrido una lesión en el trabajo. Si esto le sucede, comuníquese con un abogado de indemnización por accidentes laborales en Charlotte, Carolina del Norte.
Pasos a seguir para que le aprueben su indemnización por accidentes ‘ Laborales
Para lograr que se apruebe su indemnización laboral, debe seguir los siguientes pasos:
Busque atención médica
Una vez que un empleado sufre una lesión en un incidente relacionado con el trabajo, busca atención médica con los proveedores de salud del empleador en el lugar. Si no hay un médico en el lugar, el empleado puede ir a la oficina de atención médica designada por su empleador. A falta de lo anterior, la persona puede acudir a cualquier proveedor médico que pueda tratar dicha lesión.
Llenar el Formulario 18 y el Formulario 19
El Formulario 18 es la notificación del accidente al empleador y la reclamación del empleado, representante o dependiente. El Formulario 19 es el Informe del empleador sobre lesiones o enfermedades profesionales de los empleados, presentado por el empleador o la compañía de seguros para informar sobre una lesión. Ambas reclamaciones deben llegar a la Comisión de Seguros de Carolina del Norte (NCIC) dentro de los 30 días posteriores a haber sufrido las heridas.
La comisión revisa el estado de la cobertura del seguro después de recibir la reclamación para ver si se aprueba su indemnización laboral. El contenido está sujeto a la Ley de Indemnización por Accidentes Laborales de Carolina del Norte. La NCIC le da al empleado una notificación dentro de los 14 días posteriores a la presentación sobre si su reclamación de seguro fue aprobada o no.
Si la solicitud no es aceptada, el trabajador tiene 14 días para presentar una apelación ante la NCIC. Luego, la NCIC programará una conferencia de mediación en la que un mediador independiente discutirá su caso con usted o con su abogado de indemnización laboral de Charlotte y el representante del seguro de su empleador.
Consejos para garantizar que se apruebe su indemnización ‘ por accidentes laborales
En Carolina del Norte, ciertos factores hacen que a los trabajadores que sufrieron lesiones en el trabajo se les denieguen sus reclamaciones. Las razones de la denegación van desde no proporcionar suficientes detalles sobre la herida hasta omitir información importante sobre el accidente y proporcionar declaraciones grabadas que a menudo se usan en su contra para negar sus reclamaciones.
Para asegurarse de obtener su indemnización por accidentes laborales en Charlotte, aquí hay algunos consejos útiles:
- Reciba tratamiento médico de un proveedor de salud en el lugar o de un proveedor de salud designado cuando sufra una lesión para garantizar que sus reclamaciones no sean denegadas debido a que utilizó otro proveedor de atención médica.
Si hay compañeros de trabajo que fueron testigos del incidente, asegúrese de obtener sus nombres y números de teléfono. Es posible que deba pedirles que corroboren sus afirmaciones.
- Contrate a un abogado experimentado en indemnizaciones por accidentes laborales en Charlotte. Obtener un abogado que le ayude a presentar su reclamación de manera adecuada, le brinde asesoramiento legal y representación cuando sea necesario contribuirá en gran medida a garantizar que sus reclamaciones no sean denegadas.
También se supone que debe discutir los detalles de su lesión con su abogado para evitar dar información indebida a un tercero. Mantenga también los detalles de su accidente y lesión fuera de las redes sociales. De esta manera, no se podrá sacar nada de contexto si apela la denegación de una reclamación.
- No hable con una compañía de seguros de indemnización laboral sin su abogado de indemnización por accidentes laborales. Niéguese a proporcionar una declaración grabada en ausencia de su abogado. A veces, se le puede solicitar que se someta a un examen médico independiente por parte de un personal médico profesional elegido por sus empleadores para evaluarlo.
- No acepte un examen médico independiente, excepto que tenga un abogado de indemnización laboral con usted. La mayoría de las veces, estas evaluaciones buscan reducir o denegar sus reclamaciones.
- No realice actividades que sugieran que sus lesiones no son tan graves como afirma. Algunas compañías de seguros pueden utilizar investigadores privados para monitorear sus actividades.
Su indemnización por accidentes laborales en Charlotte puede ser denegada o reducida. No pierda la esperanza si sucede. Tiene derecho a apelar dichas denegaciones o incluso indemnizaciones que sean inferiores a lo que estipula la ley o a lo que cree que merece.
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