{"id":6676,"date":"2025-06-26T13:31:31","date_gmt":"2025-06-26T18:31:31","guid":{"rendered":"https:\/\/1charlotte.net\/lesiones-por-resbalones-y-caidas-2\/"},"modified":"2026-10-08T13:52:03","modified_gmt":"2026-10-08T18:52:03","slug":"lesiones-por-resbalones-y-caidas-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/mooresville\/abogado-de-indemnizacion-laboral\/lesiones-por-resbalones-y-caidas-2\/","title":{"rendered":"Lesiones por resbalones y ca\u00eddas: Indemnizaci\u00f3n laboral en Mooresville"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"6676\" class=\"elementor elementor-6676 elementor-4352\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56fe394e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"56fe394e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43e4d1cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"43e4d1cd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Lesiones por resbalones y ca\u00eddas e indemnizaci\u00f3n laboral en Mooresville, NC<\/h2><p>Las lesiones por resbalones y ca\u00eddas son algunos de los accidentes laborales m\u00e1s comunes. Si ha resultado herido en una ca\u00edda mientras trabajaba, puede tener derecho a beneficios de indemnizaci\u00f3n laboral para ayudar a cubrir sus facturas m\u00e9dicas y salarios perdidos. Un <a href=\"https:\/\/1charlotte.net\/mooresville\/workers-compensation-lawyer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Mooresville<\/a> puede defender sus derechos.  <\/p><p>En Workers&#8217; Compensation Lawyers of Charlotte, entendemos c\u00f3mo los accidentes por resbalones y ca\u00eddas pueden alterar su vida. Nuestro bufete de abogados puede guiarlo a trav\u00e9s de cada paso del proceso de indemnizaci\u00f3n laboral. <\/p><p>P\u00f3ngase en contacto hoy mismo con nuestros abogados especialistas en resbalones y ca\u00eddas para una consulta gratuita.<\/p><h2>Lesiones comunes por resbalones y ca\u00eddas en el trabajo<\/h2><p>Los accidentes por resbalones y ca\u00eddas pueden resultar en una amplia variedad de lesiones. Incluso lo que parece una simple ca\u00edda puede tener graves consecuencias, especialmente si cae en una mala posici\u00f3n o golpea una superficie dura. Estas son algunas de las lesiones m\u00e1s comunes que vemos en casos de resbalones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo:  <\/p><ul><li><b>Esguinces y distensiones<\/b>: Torcerse un tobillo o estirar demasiado un m\u00fasculo durante una ca\u00edda puede causar dolorosos esguinces y distensiones que requieren terapia f\u00edsica y tiempo fuera del trabajo.<\/li><li><b>Fracturas y huesos rotos<\/b>: Las ca\u00eddas a menudo provocan fracturas de mu\u00f1ecas, brazos, tobillos o caderas, especialmente si la v\u00edctima intenta amortiguar la ca\u00edda con la mano extendida.<\/li><li><b>Lesiones en la cabeza y conmociones cerebrales<\/b>: Golpear su cabeza durante una ca\u00edda puede provocar una lesi\u00f3n cerebral traum\u00e1tica, incluso si no hay sangrado visible.<\/li><li><b>Lesiones de espalda y de la m\u00e9dula espinal<\/b>: Una ca\u00edda puede causar una hernia de disco, compresi\u00f3n de la m\u00e9dula espinal o incluso par\u00e1lisis en casos graves.<\/li><li><b>Cortes y laceraciones<\/b>: Los objetos afilados o las superficies rotas pueden causar cortes que pueden derivar en infecciones o requerir puntos de sutura.<\/li><li><b>Hematomas y contusiones<\/b>: Aunque a menudo se consideran menores, los moretones profundos pueden causar un dolor significativo y, a veces, indicar da\u00f1os internos.<\/li><\/ul><h2>\u00bfQu\u00e9 trabajos tienen la mayor cantidad de accidentes por resbalones y ca\u00eddas?<\/h2><p>Algunos lugares de trabajo son m\u00e1s propensos a incidentes de resbalones y ca\u00eddas debido a la naturaleza del trabajo o del entorno. Si trabaja en una de estas industrias, es importante ser extremadamente cauteloso y reportar los peligros r\u00e1pidamente: <\/p><ul><li><b>Trabajadores de la construcci\u00f3n<\/b>: Las superficies desparejas, las herramientas esparcidas y las alturas abiertas hacen de las obras de construcci\u00f3n un punto cr\u00edtico para los accidentes por ca\u00eddas.<\/li><li><b>Trabajadores de la salud<\/b>: Los l\u00edquidos derramados, los entornos de ritmo acelerado y la asistencia a los pacientes a menudo provocan resbalones y tropiezos.<\/li><li><b>Trabajadores del servicio de alimentos<\/b>: Los pisos mojados en la cocina, la grasa y los pasillos desordenados aumentan el riesgo de ca\u00eddas en restaurantes y cafeter\u00edas.<\/li><li><b>Empleados del comercio minorista<\/b>: Los pisos resbaladizos, las cajas en los pasillos y el alto tr\u00e1fico de clientes hacen que los empleos en tiendas minoristas sean vulnerables a lesiones por ca\u00eddas.<\/li><li><b>Personal de mantenimiento y limpieza<\/b>: Estos trabajadores a menudo manipulan pisos mojados y productos qu\u00edmicos de limpieza, lo que los expone a un mayor riesgo.<\/li><li><b>Trabajadores de almac\u00e9n y f\u00e1brica<\/b>: La mala iluminaci\u00f3n, los pisos resbaladizos y la maquinaria pesada hacen que los entornos industriales sean peligrosos.<\/li><\/ul><h2>Peligros de resbalones, tropiezos y ca\u00eddas en los lugares de trabajo de Mooresville<\/h2><p>Muchos accidentes por resbalones y ca\u00eddas se pueden prevenir. Entender e identificar los peligros comunes puede ayudar a reducir el riesgo de sufrir una lesi\u00f3n. Algunos de los peligros m\u00e1s frecuentes incluyen:  <\/p><ul><li><b>Pisos mojados o resbaladizos<\/b>: El agua, el aceite o las soluciones de limpieza que quedan en los pisos pueden hacer que los empleados resbalen.<\/li><li><b>Pisos irregulares o pasillos da\u00f1ados<\/b>: Las grietas, las baldosas sueltas o las alfombras rotas pueden hacer tropezar f\u00e1cilmente a alguien.<\/li><li><b>Iluminaci\u00f3n deficiente<\/b>: La iluminaci\u00f3n inadecuada dificulta ver obst\u00e1culos o cambios de nivel.<\/li><li><b>Pasillos obstruidos<\/b>: Los cables, cajas o equipos dejados en los pasillos pueden ser peligrosos.<\/li><li><b>Escaleras o andamios sin asegurar<\/b>: El uso o la colocaci\u00f3n inadecuados pueden provocar ca\u00eddas peligrosas desde las alturas.<\/li><li><b>Falta de se\u00f1ales de advertencia<\/b>: Las \u00e1reas mojadas o en mantenimiento siempre deben tener una se\u00f1alizaci\u00f3n clara.<\/li><\/ul><p>Si ocurri\u00f3 un accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda mientras trabajaba, tiene derechos bajo las leyes de compensaci\u00f3n laboral de Carolina del Norte.<\/p><p><a href=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/slip-and-fall-injuries-at-work-mooresville-north-carolina.webp\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4358\" src=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/slip-and-fall-injuries-at-work-mooresville-north-carolina.webp\" alt=\"lesiones por resbalones y ca\u00eddas en el trabajo, accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda en el lugar de trabajo\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/slip-and-fall-injuries-at-work-mooresville-north-carolina.webp 500w, https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/slip-and-fall-injuries-at-work-mooresville-north-carolina-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p><h2>Qu\u00e9 hacer despu\u00e9s de un accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo<\/h2><p>Los accidentes de resbalones y ca\u00eddas pueden ser desorientadores y dolorosos, pero tomar las medidas adecuadas inmediatamente despu\u00e9s de su lesi\u00f3n puede marcar una gran diferencia en su recuperaci\u00f3n y en su reclamo de compensaci\u00f3n laboral.<\/p><h3>Recopile pruebas y documente todo<\/h3><p>Si puede, tome fotos o videos del lugar donde se cay\u00f3, incluyendo cualquier peligro como pisos mojados o superficies irregulares. Si hubo testigos, p\u00eddales su informaci\u00f3n de contacto. Esta documentaci\u00f3n puede ser vital m\u00e1s adelante al probar su reclamo.  <\/p><p>Mantenga un registro de todos los tratamientos m\u00e9dicos, el tiempo perdido de trabajo y cualquier comunicaci\u00f3n sobre su lesi\u00f3n.<\/p><h3>Notifique la lesi\u00f3n a su empleador<\/h3><p>Notifique a su supervisor o gerente lo antes posible. La ley de Carolina del Norte exige que informe su lesi\u00f3n a su empleador por escrito dentro de los 30 d\u00edas. Cuanto antes lo haga, mejor, ya que las demoras podr\u00edan complicar su caso.  <\/p><h3>Obtenga tratamiento de un m\u00e9dico autorizado de compensaci\u00f3n laboral<\/h3><p>Su empleador o su proveedor de seguros por lo general lo remitir\u00e1n a un proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica espec\u00edfico. Es importante seguir sus indicaciones y asistir a todas las citas programadas. Sea honesto y detallado al describir sus s\u00edntomas y limitaciones.  <\/p><h3>P\u00f3ngase en contacto con un abogado especializado en accidentes de resbalones y ca\u00eddas<\/h3><p>Contar con un abogado bien informado de su lado puede hacer una enorme diferencia. Un abogado especializado en resbalones y ca\u00eddas de Workers&#8217; Compensation Lawyers of Charlotte puede ayudarle a evitar errores comunes y construir un caso s\u00f3lido. <\/p><h3>Presente un reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral<\/h3><p>Su abogado puede ayudarle a presentar el <a href=\"https:\/\/www.ic.nc.gov\/forms.html#claims\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formulario 18 ante la Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte<\/a>, lo cual es necesario para iniciar su reclamo de compensaci\u00f3n laboral. Este formulario notifica al estado y a la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador sobre su lesi\u00f3n y da inicio al proceso de reclamo. <\/p><p><a href=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/slip-and-fall-injury-work-mooresville-nc.webp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4364\" src=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/slip-and-fall-injury-work-mooresville-nc.webp\" alt=\"trabajador lesionado tras un resbal\u00f3n y ca\u00edda en Mooresville, Carolina del Norte\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/slip-and-fall-injury-work-mooresville-nc.webp 500w, https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/slip-and-fall-injury-work-mooresville-nc-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p><h2>Compensaci\u00f3n laboral para lesiones por resbalones y ca\u00eddas en Carolina del Norte<\/h2><p>Si se lesiona en un accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda mientras trabaja en Mooresville, NC, puede ser elegible para recibir beneficios de compensaci\u00f3n laboral. Estos beneficios est\u00e1n dise\u00f1ados para ayudarle a recuperarse sin la carga adicional del estr\u00e9s financiero. <\/p><h3>Beneficios m\u00e9dicos<\/h3><p>La compensaci\u00f3n laboral debe cubrir todo el tratamiento m\u00e9dico necesario relacionado con su lesi\u00f3n, incluidas las visitas al hospital, cirug\u00edas, terapia f\u00edsica, medicamentos y transporte a las citas m\u00e9dicas. Aseg\u00farese de utilizar un proveedor autorizado y seguir el plan de tratamiento. <\/p><h3>Beneficios por incapacidad temporal total<\/h3><p>Si su lesi\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda le impide trabajar durante m\u00e1s de siete d\u00edas, puede recibir beneficios de incapacidad temporal total (TTD). Si no puede trabajar durante m\u00e1s de 21 d\u00edas, se le pagar\u00e1n beneficios por los primeros 7 d\u00edas. <\/p><p>Los beneficios de TTD cubren dos tercios de su salario semanal promedio, hasta un monto m\u00e1ximo. Estos pagos generalmente contin\u00faan hasta que su m\u00e9dico determine que puede regresar a trabajar o alcance la m\u00e1xima mejor\u00eda m\u00e9dica. <\/p><h3>Beneficios por incapacidad parcial temporal<\/h3><p>Puede calificar para beneficios de incapacidad parcial permanente si se queda con un impedimento duradero pero a\u00fan puede trabajar. Estos beneficios tienen como objetivo compensarlo por las limitaciones que afectan su capacidad para trabajar de la misma manera que lo hac\u00eda antes de su lesi\u00f3n. <\/p><p>Carolina del Norte utiliza una tabla de lesiones para determinar cu\u00e1nto tiempo puede recibir compensaci\u00f3n seg\u00fan la parte del cuerpo afectada y la gravedad de su lesi\u00f3n. Por ejemplo, perder el uso de una mano o sufrir una lesi\u00f3n permanente en la espalda puede resultar en un n\u00famero determinado de semanas de beneficios. <\/p><h3>Beneficios por incapacidad total permanente<\/h3><p>En algunos casos, una lesi\u00f3n por ca\u00edda puede ser tan grave que nunca pueda volver a ning\u00fan tipo de empleo remunerado. En estas situaciones, es posible que tenga derecho a prestaciones por incapacidad total permanente. Las prestaciones por PTD proporcionan un reemplazo de salario a largo plazo para ayudarle a mantenerse cuando trabajar ya no es una opci\u00f3n.  <\/p><p>Entre los ejemplos de lesiones que podr\u00edan calificar para prestaciones por PTD se incluyen lesiones graves de la m\u00e9dula espinal, lesiones cerebrales traum\u00e1ticas o amputaciones de m\u00faltiples extremidades. Estas prestaciones se pagan a la misma tasa que la TTD (dos tercios de su salario semanal promedio) y pueden continuar durante el resto de su vida. <\/p><h3>Rehabilitaci\u00f3n vocacional<\/h3><p>Si no puede regresar a su trabajo anterior debido a su lesi\u00f3n, la compensaci\u00f3n de trabajadores puede brindarle capacitaci\u00f3n vocacional o servicios de colocaci\u00f3n laboral para ayudarle a encontrar un nuevo empleo.<\/p><h3>Beneficios por fallecimiento<\/h3><p>Si una lesi\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda tr\u00e1gicamente resulta en la muerte, los dependientes sobrevivientes pueden ser elegibles para recibir beneficios por fallecimiento seg\u00fan las leyes de compensaci\u00f3n de trabajadores de Carolina del Norte. Estos beneficios pueden ayudar a cubrir los gastos de funeral y entierro, as\u00ed como brindar apoyo financiero continuo al c\u00f3nyuge, hijos u otros dependientes calificados. <\/p><p><a href=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/mooresville-workers-compensation-slip-and-fall-support-page.webp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4360\" src=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/mooresville-workers-compensation-slip-and-fall-support-page.webp\" alt=\"Abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Mooresville para lesiones por resbalones y ca\u00eddas\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/mooresville-workers-compensation-slip-and-fall-support-page.webp 500w, https:\/\/1charlotte.net\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/mooresville-workers-compensation-slip-and-fall-support-page-300x200.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p><h2>C\u00f3mo puede ayudar un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Mooresville<\/h2><p>Gestionar un reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores por lesiones de resbal\u00f3n y ca\u00edda puede ser confuso. Nuestro equipo experimentado en Workers\u2019 Compensation Lawyers of Charlotte est\u00e1 aqu\u00ed para ayudarle en cada paso del camino. <\/p><h3>Presentaci\u00f3n de su reclamo de lesi\u00f3n laboral<\/h3><p>Un peque\u00f1o error en su papeleo puede generar retrasos o el rechazo del reclamo. Nuestros abogados: <\/p><ul><li>Se asegurar\u00e1n de que su Formulario 18 est\u00e9 completado con precisi\u00f3n y se presente a tiempo<\/li><li>Le ayudar\u00e1n a reunir la documentaci\u00f3n necesaria para respaldar su reclamo<\/li><li>Se comunicar\u00e1n con su empleador y su compa\u00f1\u00eda de seguros en su nombre<\/li><\/ul><p>Lo guiaremos a lo largo de todo el proceso para que no tenga que lidiar con el estr\u00e9s solo.<\/p><h3>C\u00f3mo maximizar sus beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/h3><p>Las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores pueden intentar subestimar los reclamos por resbalones y ca\u00eddas. Nuestro bufete de abogados luchar\u00e1 por la cobertura de atenci\u00f3n m\u00e9dica y las prestaciones m\u00e1ximas de reemplazo salarial a las que tiene derecho. Evaluamos el impacto completo de su lesi\u00f3n, ahora y en el futuro, para buscar todos los beneficios disponibles.  <\/p><h3>Apelar un reclamo denegado<\/h3><p>Si se deniega su reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores, no pierda la esperanza. Podemos ayudarle a apelar la decisi\u00f3n y luchar por sus derechos. El proceso de apelaci\u00f3n incluye:  <\/p><ul><li>Presentar una solicitud formal para una audiencia ante la Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte<\/li><li>Presentar pruebas y testimonios de expertos<\/li><li>Representarle durante las audiencias y la mediaci\u00f3n<\/li><\/ul><p>Hemos ayudado a innumerables trabajadores a revertir denegaciones y obtener los beneficios que necesitan para salir adelante.<\/p><h2>Preguntas frecuentes sobre lesiones por resbalones y ca\u00eddas en la compensaci\u00f3n de trabajadores<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cde3437 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cde3437\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90929b8 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"90929b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1510\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1510\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfPuedo demandar a mi empleador por lesiones de resbal\u00f3n y ca\u00edda en Carolina del Norte? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1510\" class=\"elementor-element elementor-element-e7498d7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e7498d7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1216c73 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1216c73\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Por lo general, no puede demandar a su empleador por una lesi\u00f3n de resbal\u00f3n y ca\u00edda si est\u00e1 cubierto por la compensaci\u00f3n de trabajadores en Carolina del Norte. La compensaci\u00f3n laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que no tiene que probar que su empleador hizo algo mal para recibir los beneficios. A cambio, por lo general renuncia al derecho de presentar una demanda contra su empleador por lesiones en el lugar de trabajo.  <\/p><p>Sin embargo, existen excepciones limitadas. Por ejemplo, si su empleador caus\u00f3 intencionalmente su lesi\u00f3n o actu\u00f3 con negligencia grave que va mucho m\u00e1s all\u00e1 de los riesgos normales del lugar de trabajo, podr\u00eda ser posible presentar una demanda. Estos casos son raros y requieren evidencia s\u00f3lida. La mayor\u00eda de los trabajadores lesionados recuperan su compensaci\u00f3n a trav\u00e9s del sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores con la ayuda de un abogado capacitado.   <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1511\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1511\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfPueden los trabajadores lesionados presentar reclamos por resbalones y ca\u00eddas contra los propietarios de inmuebles? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1511\" class=\"elementor-element elementor-element-edbe6d3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"edbe6d3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-edda36a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"edda36a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En algunos casos, los trabajadores lesionados pueden tener derecho a presentar una demanda por lesiones personales de terceros contra el propietario de un inmueble u otra entidad si causaron o contribuyeron al accidente. Esto suele aplicarse cuando el resbal\u00f3n y ca\u00edda ocurri\u00f3 en una propiedad que no es de propiedad ni est\u00e1 bajo el control de su empleador, como la oficina de un cliente, el almac\u00e9n de un proveedor o un lugar p\u00fablico. <\/p><p>Para presentar un reclamo contra terceros, debe probar que el propietario fue negligente. Por ejemplo, que no solucion\u00f3 un peligro conocido o no advirti\u00f3 a los visitantes sobre una condici\u00f3n peligrosa. Estos reclamos son independientes de su caso de compensaci\u00f3n de trabajadores y pueden permitirle recuperar da\u00f1os adicionales no cubiertos por la compensaci\u00f3n de trabajadores, como el dolor y el sufrimiento.  <\/p><p>Nuestro equipo puede ayudar a evaluar si tiene fundamentos tanto para un reclamo de compensaci\u00f3n laboral como para una demanda por lesiones personales.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1512\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1512\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfQu\u00e9 pasa si sufro un accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda durante un viaje de negocios? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1512\" class=\"elementor-element elementor-element-d83493a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d83493a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04cefc2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"04cefc2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si sufre una lesi\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda mientras viaja por trabajo, como en un hotel, aeropuerto, conferencia o lugar del cliente, a\u00fan puede estar cubierto por las leyes de compensaci\u00f3n de trabajadores de Carolina del Norte. El factor clave es si estaba realizando tareas relacionadas con el trabajo en el momento del accidente. <\/p><p>Si se lesion\u00f3 mientras hac\u00eda algo directamente relacionado con su trabajo, es muy probable que califique para recibir beneficios, incluso si la lesi\u00f3n ocurri\u00f3 fuera de Mooresville o incluso fuera del estado.<\/p><p>Sin embargo, si la lesi\u00f3n ocurri\u00f3 mientras realizaba actividades personales, como hacer turismo, salir a cenar por su cuenta o realizar actividades recreativas, es posible que no est\u00e9 cubierta. Hablar con un abogado especializado en resbalones y ca\u00eddas puede ayudarle a entender sus derechos y determinar si su lesi\u00f3n durante un viaje de negocios califica para beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfPuedo demandar a mi empleador por lesiones de resbal\\u00f3n y ca\\u00edda en Carolina del Norte?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Por lo general, no puede demandar a su empleador por una lesi\\u00f3n de resbal\\u00f3n y ca\\u00edda si est\\u00e1 cubierto por la compensaci\\u00f3n de trabajadores en Carolina del Norte. La compensaci\\u00f3n laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que no tiene que probar que su empleador hizo algo mal para recibir los beneficios. 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En <a href=\"https:\/\/1charlotte.net\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Workers\u2019 Compensation Lawyers of Charlotte<\/a>, estamos comprometidos a estar a su lado en cada paso del camino, desde la presentaci\u00f3n de su reclamo hasta la negociaci\u00f3n con las compa\u00f1\u00edas de seguros y, si es necesario, represent\u00e1ndolo en audiencias o apelaciones. <\/p><p>Llame al <a href=\"tel:+17047062689\"><i class=\"fa fa-phone-alt\"><\/i>(704) 706-2689<\/a> o utilice nuestro formulario de <a href=\"https:\/\/1charlotte.net\/contact-us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contacto<\/a> para una consulta gratuita. No hay honorarios a menos que obtengamos beneficios para usted. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lesiones por resbalones y ca\u00eddas e indemnizaci\u00f3n laboral en Mooresville, NC Las lesiones por resbalones y ca\u00eddas son algunos de los accidentes laborales m\u00e1s comunes. Si ha resultado herido en una ca\u00edda mientras trabajaba, puede tener derecho a beneficios de indemnizaci\u00f3n laboral para ayudar a cubrir sus facturas m\u00e9dicas y salarios perdidos. 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