{"id":7028,"date":"2021-05-19T08:00:49","date_gmt":"2021-05-19T13:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/1charlotte.net\/filing-a-workers-comp-claim-in-north-carolina\/"},"modified":"2026-10-09T09:22:06","modified_gmt":"2026-10-09T14:22:06","slug":"filing-a-workers-comp-claim-in-north-carolina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/filing-a-workers-comp-claim-in-north-carolina\/","title":{"rendered":"Pasos a seguir al presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte"},"content":{"rendered":"

Siempre aconsejamos a los trabajadores lesionados de Carolina del Norte que trabajen con un abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Charlotte<\/a>. El abogado se asegurar\u00e1 de que usted siga el proceso legal al solicitar su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral y obtenga lo que le corresponde. <\/p>\n

La indemnizaci\u00f3n laboral puede ser un asunto serio. Los accidentes laborales no son raros en varios sectores de Carolina del Norte y de los Estados Unidos en general. Seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales<\/a>, 5,333 trabajadores murieron a causa de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo en 2019. Es un aumento significativo del 2% en comparaci\u00f3n con los 5,250 empleados que murieron en 2018. Las lesiones y enfermedades no mortales se situaron en 2.8 millones en 2019. <\/p>\n

Cuando un empleado sufre una lesi\u00f3n, tiene derecho a una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica conocida como indemnizaci\u00f3n laboral. Esta \u00faltima es un programa de seguro en Carolina del Norte que paga beneficios a los trabajadores que no pueden trabajar debido a una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo. Tan f\u00e1cil como suena, hay varios pasos involucrados en la obtenci\u00f3n de los beneficios de indemnizaci\u00f3n laboral. Todo comienza con la presentaci\u00f3n de la reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral. <\/p>\n

A continuaci\u00f3n, analizamos los pasos involucrados en la presentaci\u00f3n de una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 califica como una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral?<\/b><\/h2>\n

Para que una lesi\u00f3n califique a un empleado lesionado para una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral, debe haber ocurrido durante el empleo de la persona. Las lesiones ocupacionales como las heridas por traumas repetitivos (por ejemplo, el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano) tambi\u00e9n califican para este beneficio laboral. Adem\u00e1s, los empleados que se enferman o contraen una enfermedad debido a una condici\u00f3n de trabajo adversa pueden recibir una indemnizaci\u00f3n. <\/p>\n

Casi todos los empleadores en Carolina del Norte est\u00e1n obligados por ley a tener un seguro de indemnizaci\u00f3n laboral. Si el empleador omite \u00abintencionadamente\u00bb tener la cobertura, el estado lo acusar\u00e1 de un delito grave de Clase H. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n al respecto con nuestros abogados de indemnizaci\u00f3n laboral en Charlotte, NC. <\/p>\n

Pasos involucrados en una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte<\/b><\/h2>\n

A continuaci\u00f3n se presentan los pasos a seguir al presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral:<\/p>\n

Notifique a su empleador sobre su lesi\u00f3n laboral<\/b><\/h3>\n

Haga esto verbalmente o por escrito, especialmente si no falt\u00f3 al trabajo a causa de la lesi\u00f3n. Si fue hospitalizado y no pudo reportar su herida usted mismo, p\u00eddale a un familiar que lo haga por usted. Puede ped\u00edrselo a un amigo o a su proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica. <\/p>\n

Tenga en cuenta que debe hacer un informe por escrito dentro de los 30 d\u00edas posteriores al momento en que sufri\u00f3 la lesi\u00f3n. Debe hacer esto independientemente de si su empleador ya tiene conocimiento de su herida. Conserve una copia de la carta y entr\u00e9guesela a su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Carolina del Norte cuando sea necesario. <\/p>\n

Consulte a un m\u00e9dico<\/b><\/h3>\n

No debe tener miedo de ir al m\u00e9dico por las facturas m\u00e9dicas, ya que sus beneficios de indemnizaci\u00f3n laboral cubren su tratamiento. Si su lugar de trabajo tiene un m\u00e9dico en el sitio, puede verlo. En otras ocasiones, su empleador podr\u00eda enviarlo a un m\u00e9dico externo; aseg\u00farese de visitar al m\u00e9dico. <\/p>\n

Puede optar por ver a su m\u00e9dico, pero comb\u00ednelo con el m\u00e9dico proporcionado por su empleador. Si viaja en autom\u00f3vil durante 20 millas o m\u00e1s en un viaje de ida y vuelta para ver a un m\u00e9dico por una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, tiene derecho a un reembolso. Obtendr\u00e1 54 centavos por milla recorrida. <\/p>\n

Describa c\u00f3mo ocurri\u00f3 la lesi\u00f3n al m\u00e9dico<\/b><\/h3>\n

D\u00e9 una descripci\u00f3n detallada de c\u00f3mo sufri\u00f3 la lesi\u00f3n o enfermedad al m\u00e9dico. Esto les ayudar\u00eda a mantener un informe m\u00e9dico conciso. Ser\u00eda \u00fatil para su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Charlotte durante el proceso de reclamaci\u00f3n. Adem\u00e1s, proporcione al m\u00e9dico el nombre de su empleador para permitirle documentar su tratamiento como un gasto de indemnizaci\u00f3n laboral. <\/p>\n

Siga las instrucciones del m\u00e9dico<\/b><\/h3>\n

Debe seguir su plan de tratamiento y otras instrucciones de su m\u00e9dico al pie de la letra. De no hacerlo, la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador podr\u00eda argumentar que usted agrav\u00f3 sus lesiones. En consecuencia, afectar\u00eda su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral. <\/p>\n

Complete y env\u00ede todos los formularios y haga copias de todo<\/b><\/h3>\n

En los casos de reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral, debe probar la extensi\u00f3n de sus lesiones, la cantidad gastada y lo que se le debe en salarios perdidos. Por lo tanto, debe completar y enviar todos los formularios involucrados en el proceso de reclamaci\u00f3n. Adem\u00e1s, aseg\u00farese de hacer copias antes del env\u00edo, ya que servir\u00e1n como evidencia. Debe entregar los documentos a su abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Charlotte, NC, una vez que contrate a uno. <\/p>\n

\u00a1Deje que los abogados de indemnizaci\u00f3n laboral de Charlotte lo ayuden!<\/b><\/h2>\n

En Carolina del Norte, varios trabajadores pierden sus trabajos diariamente debido a una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo. La mayor\u00eda de ellos no logran obtener la indemnizaci\u00f3n que merecen, ya que las compa\u00f1\u00edas de seguros les ofrecen pagos \u00fanicos aparentemente justos. No deje que esta sea su historia. <\/p>\n

Usted merece obtener la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n por sus lesiones, y nuestros abogados de indemnizaci\u00f3n laboral de Charlotte<\/a> pueden ayudarle con esto. Cont\u00e1ctenos hoy para una revisi\u00f3n gratuita de su caso. Representamos a trabajadores en toda Carolina del Norte. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Siempre aconsejamos a los trabajadores lesionados de Carolina del Norte que trabajen con un abogado de indemnizaci\u00f3n laboral de Charlotte. El abogado se asegurar\u00e1 de que usted siga el proceso legal al solicitar su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral y obtenga lo que le corresponde. La indemnizaci\u00f3n laboral puede ser un asunto serio. Los accidentes laborales […]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":7029,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[90,83],"tags":[91],"class_list":["post-7028","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-indemnizacion-por-accidentes-de-trabajo","category-uncategorized-es","tag-indemnizacion-laboral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7028"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7028\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}