{"id":7045,"date":"2020-04-19T10:05:30","date_gmt":"2020-04-19T15:05:30","guid":{"rendered":"https:\/\/1charlotte.net\/can-state-employees-receive-workers-compensation-benefits-in-north-carolina\/"},"modified":"2026-10-12T12:35:52","modified_gmt":"2026-10-12T17:35:52","slug":"can-state-employees-receive-workers-compensation-benefits-in-north-carolina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/1charlotte.net\/es\/can-state-employees-receive-workers-compensation-benefits-in-north-carolina\/","title":{"rendered":"\u00bfPueden los empleados estatales recibir beneficios de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo en Carolina del Norte?"},"content":{"rendered":"

Como empleado del Estado, es posible que se sienta obligado a mantener su lealtad a su departamento. No es ning\u00fan secreto que a los empleados del Estado a menudo se les presiona para resolver los problemas internamente y para mantener las cosas en silencio en general. Pero, \u00bfqu\u00e9 sucede cuando se lesiona en el trabajo y necesita hacer algo al respecto por usted o por su familia? <\/span><\/p>\n

Lo que puede hacer es obtener la ayuda de un abogado cualificado y experimentado en indemnizaciones por accidentes laborales en Charlotte. No solo tiene acceso a la ayuda que necesita, sino que tambi\u00e9n deber\u00eda contar con alguien a su lado que pueda guiarle a trav\u00e9s de apelaciones, ante un juez de derecho administrativo (ALJ) y m\u00e1s. <\/span><\/p>\n

Riesgos que experimentan los empleados estatales<\/span><\/h2>\n

A menudo, cuando la gente piensa en los empleados estatales, recuerdan a las personas que trabajan en las oficinas del DMV, profesores y otros puestos mayoritariamente sedentarios. Sin embargo, los profesores se lesionan con frecuencia en el trabajo, el personal del DMV, el personal del departamento de Familia y todo el personal de mantenimiento y seguridad tambi\u00e9n est\u00e1n en riesgo. <\/span><\/p>\n

Los riesgos de resbalones y ca\u00eddas se encuentran entre los problemas m\u00e1s comunes para los empleados, y ese riesgo est\u00e1 en todas partes. Tambi\u00e9n existe el riesgo de ataque o agresi\u00f3n, y varias otras formas de sufrir una lesi\u00f3n. <\/span><\/p>\n

\"A<\/a><\/p>\n

Muchas personas tambi\u00e9n se ven en la necesidad de presentar reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral por lesiones por movimientos repetitivos, como el t\u00fanel carpiano. <\/span><\/p>\n

El hecho de que un empleado parezca no pasar mucho tiempo f\u00edsicamente activo no significa que est\u00e9 en un trabajo sin riesgos. Adem\u00e1s, muchos empleados estatales pasan gran parte de su d\u00eda en situaciones de alto riesgo, como en obras de construcci\u00f3n, autopistas abiertas y m\u00e1s. La perspectiva general sobre los empleados estatales en lo que respecta al riesgo est\u00e1 lejos de la realidad. <\/span><\/p>\n

C\u00f3mo puede un empleado estatal solicitar la indemnizaci\u00f3n laboral<\/span> s<\/span><\/h2>\n

Al igual que cualquier otro empleado, un trabajador estatal puede solicitar la indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales a trav\u00e9s de la oficina de recursos humanos de su divisi\u00f3n. Por ejemplo, alguien que se resbal\u00f3 y cay\u00f3 en el trabajo puede notificar a su supervisor inmediato, presentar un informe de accidente y luego ascender en la l\u00ednea para presentar un informe de indemnizaci\u00f3n laboral. <\/span><\/p>\n

Existe un<\/span> protocolo para reportar lesiones<\/a> , as\u00ed como fallecimientos, y puede hacer que sea excepcionalmente dif\u00edcil para las personas obtener una indemnizaci\u00f3n si no siguen estos pasos necesarios. El estado de Carolina del Norte reconoce que todos los empleados estatales tienen derecho a reportar sus lesiones o enfermedades derivadas del trabajo. Adem\u00e1s, reconocen que reportar estas lesiones no dar\u00e1 lugar a despidos ni discriminaci\u00f3n.<\/span> <\/p>\n

Ahora bien, si recibe una denegaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral, lo cual no es infrecuente, entonces pasar\u00eda a la fase de apelaciones. Al igual que cualquier empleador privado, el Estado mantiene una p\u00f3liza de seguro de indemnizaci\u00f3n laboral, y el proveedor de esa p\u00f3liza puede denegar las reclamaciones. Eso no significa que su reclamaci\u00f3n no sea v\u00e1lida; a menudo significa que hubo un error o que hubo discrepancias con su solicitud. Las apelaciones le permiten abordar esas cuestiones y seguir adelante. <\/span><\/p>\n

\u00bfTendr\u00e1n que presentar informes adicionales? <\/span><\/h2>\n

Hay una cantidad incre\u00edble de informes que presentar como empleado estatal y, s\u00ed, hay informes adicionales que presentar. Primero, debe documentar la lesi\u00f3n o el accidente. Segundo, debe presentar su solicitud de indemnizaci\u00f3n laboral. Tercero, debe revisar y ver si existe un<\/span> programa de reconocimiento de riesgos<\/a> , y si es necesario crear uno.<\/span> <\/p>\n

Todos los informes existen para crear un historial documental que demuestre que la persona lesionada hizo las cosas correctamente. Carga en gran medida la responsabilidad sobre la v\u00edctima, lo cual es bastante injusto. <\/span><\/p>\n

\u00bfDeber\u00edan los empleados estatales ponerse en contacto con la OSHA?<\/span><\/h2>\n

Absolutamente, la OSHA no tiene prohibido ni restringido investigar a entidades estatales o gubernamentales en calidad de empleadores. Simplemente tendr\u00eda que ir al sitio web de la OSHA y presentar una queja. En esa queja, expondr\u00eda la pol\u00edtica, las directrices o las instrucciones actuales y luego explicar\u00eda lo sucedido con su lesi\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Dar una descripci\u00f3n clara de c\u00f3mo ocurri\u00f3 su accidente y qu\u00e9 deber\u00eda haber sucedido es fundamental. Es posible realizar la denuncia de forma an\u00f3nima ante la OSHA, de modo que no ponga en riesgo su empleo. Sin embargo, no es descabellado que los gerentes deduzcan qui\u00e9n present\u00f3 la queja. <\/span><\/p>\n

\u00bfDeber\u00eda un empleado estatal contratar a un abogado de indemnizaci\u00f3n laboral en Charlotte?<\/span><\/h2>\n

Su empleador no deber\u00eda poder tomar ninguna represalia contra un empleado que involucre a un abogado. Su decisi\u00f3n de contar con un abogado para su caso es una decisi\u00f3n personal, y est\u00e1 protegiendo sus mejores intereses. <\/span><\/p>\n

En Charlotte Workers Compensation Lawyers, deber\u00eda tener acceso a los recursos necesarios para presentar su reclamaci\u00f3n. Puede solicitar la indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales para buscar una compensaci\u00f3n por sus lesiones, y presentar quejas o formularios de reporte de riesgos para ayudar a reducir la probabilidad de que le suceda lo mismo a otra persona. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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