Alcanzar la mejoría médica máxima puede significar el fin de los beneficios de indemnización por accidente de trabajo, pero no siempre es así. Cuando sufre una lesión relacionada con el trabajo, su empleador tiene la obligación de cubrir el costo del tratamiento de su herida. La indemnización por accidente de trabajo suele cubrir esto. En algunos casos, también cubre todos los demás gastos derivados de su lesión.
En un caso de lesión relacionada con el trabajo, puede presentar una reclamación ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte. Las compañías de seguros de su empleador buscarán compensarlo por las lesiones. Discutirán varios aspectos que determinarán qué tipo de compensación recibirá. Uno de ellos es la Mejoría Médica Máxima (MMI).
La MMI no es solo una palabra de moda; es un factor crucial que determina cómo serán sus beneficios de indemnización en el futuro. Este artículo explora qué es la MMI y cómo puede afectar sus reclamaciones de indemnización laboral. Para obtener más información, comuníquese hoy mismo con un abogado de indemnización laboral de Charlotte .
¿Qué es la Mejoría Médica Máxima (MMI)?
La Mejoría Médica Máxima es una etapa en la que no es posible lograr una mayor mejoría de una afección médica. Esto no significa que se haya curado o mejorado por completo; significa que no puede mejorar más. Los médicos deben haber probado todos los tratamientos posibles antes de certificar que un paciente ha alcanzado la MMI.
Cuando un paciente alcanza la MMI, su médico le otorga una calificación de discapacidad. El médico también redactará una nota para el abogado del paciente indicando su calificación de discapacidad. También le mencionará a los empleadores qué tareas puede y no puede hacer el paciente. Por ejemplo, en algunos casos, el paciente no puede regresar a trabajar incluso después de alcanzar la MMI.
El médico también se lo notificará al empleador en tales casos. Siempre es una buena idea involucrar a abogados especializados en indemnización por accidentes de trabajo en Charlotte, NC, si hay conversaciones en curso sobre la MMI.
¿Quién determina la MMI?
Un médico determinará si ha alcanzado la mejoría médica máxima. Luego, la compañía de seguros de su empresa solicitará un examen médico para confirmar si ha alcanzado la MMI. Después de hacer esto, presentaránd un informe y le enviarán copias. Su empleador y su médico también recibirán copias de este informe.
Si su médico está de acuerdo en que ha alcanzado la MMI, la aseguradora puede suspender su indemnización temporal por accidente de trabajo. Lo harán en la fecha del examen físico para confirmar la MMI o tras la aprobación de su médico. Si su médico no está de acuerdo, remitirán la reclamación a la Comisión Industrial de Carolina del Norte o a un juez de indemnización laboral. El juez resolverá el caso mediante una audiencia para determinar si ha alcanzado la MMI o no.
Los médicos deben asegurarse de que el paciente se haya sometido a todos los tratamientos posibles y legales antes de concluir que ha alcanzado la MMI. Esto se debe a que la mayor parte de la compensación finalizará después de haber alcanzado la MMI. Como tal, debe estar seguro de que está tomando la decisión correcta. Si no cree que haya alcanzado la MMI y las aseguradoras o su médico tratante indican lo contrario, debe ponerse en contacto con un abogado de indemnización por accidentes de trabajo de Charlotte.
¿A qué beneficios es elegible después de alcanzar la MMI?
No todos los tipos de compensación por lesiones cesan cuando alcanza la MMI. Usted es elegible para los siguientes beneficios incluso después de alcanzar la MMI:
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Compensación por salarios perdidos
Tal vez su lesión hizo que perdiera la capacidad de trabajar en la misma capacidad que tenía antes del incidente. En este caso, puede ser elegible para recibir una compensación por salarios perdidos después de alcanzar la MMI. Además, si no puede encontrar un trabajo con sus capacidades actuales, puede calificar para una compensación por pérdida de salario sin estar trabajando.
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Beneficios por discapacidad
Cuando sus lesiones le provocan una discapacidad total permanente, puede ser elegible para beneficios de por vida. Esto es especialmente así cuando sus lesiones hacen que nunca pueda regresar a trabajar. También puede recibir compensación por el porcentaje de discapacidad parcial permanente. Esto se basa en la cantidad de discapacidad parcial que causó la lesión.
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Costos de rehabilitación
A veces, puede tener acceso a programas de rehabilitación que le ayuden a mejorar su condición y regresar a trabajar. Según la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Carolina del Norte § 9732.2, usted es elegible para rehabilitación vocacional incluso después de alcanzar la MMI.
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Acuerdo de pago único
Después de alcanzar la MMI, la compañía de seguros puede ofrecerle un acuerdo de pago único. Si acepta esto, es posible que tenga que firmar una exención de cualquier responsabilidad futura. Esto significa que incluso si le sucede algo más debido a la lesión, no podrá hacer más reclamaciones a la aseguradora. Debe hablar con un abogado de indemnización por accidentes de trabajo de Charlotte antes de aceptar un acuerdo de pago único.
¡Póngase en contacto con un abogado de indemnización laboral de Charlotte hoy mismo!
Si usted o alguno de sus seres queridos ha sufrido una lesión laboral, debe comunicarse con un abogado de indemnización laboral de Charlotte hoy mismo. Nuestros abogados con experiencia se asegurarán de que reciba una compensación justa por sus lesiones.
